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Organisme de formation et de coaching

Aider celles et ceux qui tiennent les équipes à diriger sans s'épuiser.

De la Survie au Leadership accompagne managers, équipes et particuliers en transition, à partir d'une méthode de lecture des personnalités reconnue et de vingt ans d'expérience de terrain.

Statut
SASU · RCS Bordeaux
Siège
Cestas (33)
Méthode
Coach & formateur certifié ComColors®
Qualité
Certification Qualiopi en préparation
Format
Présentiel et distanciel

01 — La société

Une conviction : on ne guide bien les autres qu'en restant aligné avec soi-même.

Créée en Gironde, la société conçoit des formations et des accompagnements centrés sur la connaissance de soi, la communication sous tension et la cohésion d'équipe. Chaque parcours suit le même protocole qualité, de l'analyse du besoin à l'évaluation finale.

  • Former

    Des formations professionnelles courtes pour les équipes et leurs managers, en intra ou en inter-entreprises.

  • Accompagner

    Des coachings individuels sur plusieurs semaines, ancrés dans les situations réelles vécues par chaque personne.

  • Mesurer

    Positionnement à l'entrée, évaluations en cours et en fin de parcours, recueil de la satisfaction : les progrès sont documentés.

Portrait de Vincent Miguel, fondateur de De la Survie au Leadership

02 — Le fondateur

Vincent Miguel

Quinze ans de management dans le commerce de détail, à la tête d'équipes de vingt à quarante personnes. Plus de vingt ans de pratique et d'enseignement des arts martiaux, où l'on fédère sans lien de subordination. De ces deux terrains est née une approche du leadership fondée sur l'écoute, l'adaptation et le calme sous pression.

  • Certification

    Coach & formateur ComColors®

  • Terrain

    15 ans de management en retail

  • Arts martiaux

    4e Dan FFK, enseignant et président de section

03 — Nos univers

Cinq accompagnements, une même exigence.

Chaque univers s'adresse à un public précis et dispose de son propre site. Choisissez celui qui vous correspond.

  • DLSEntreprises

    Managers & équipes

    Formation cohésion d'équipe et programmes Impact 30 et Impact 90 pour les managers de proximité sous pression en PME et ETI.

    Découvrir DLS
  • Métier d'ÂmeParticuliers

    Transition professionnelle

    Pour les salariés qui envisagent une reconversion : clarifier son projet et trouver un travail aligné avec qui l'on est.

    Découvrir Métier d'Âme
  • LVSParticuliers

    La Voix des Sensibles

    Pour les adultes hypersensibles : retrouver de l'énergie, poser ses limites et vivre des relations plus équilibrées.

    Découvrir La Voix des Sensibles
  • Voyage au Cœur de SoiParticuliers

    Connaissance de soi

    Questionnaire de personnalité ComColors®, entretien individuel de restitution et bilan écrit personnalisé.

    Découvrir Voyage au Cœur de Soi
  • Point CardinalFamilles

    Orientation scolaire

    Pour les jeunes de la 3e à la terminale et leurs parents : mieux se connaître pour choisir sa voie.

    Découvrir Point Cardinal

04 — Engagements qualité

Un protocole unique, pour chaque personne accompagnée.

La démarche de certification Qualiopi est en préparation. Nos indicateurs de résultats seront publiés ici à l'issue des premières sessions.

  • Analyse du besoin avant toute inscription

    Un entretien préalable vérifie l'adéquation entre la demande, le profil et le parcours proposé.

  • Accessibilité et handicap

    Les modalités sont adaptées à chaque situation. Référent handicap : Vincent Miguel, joignable à l'adresse de contact.

  • Réclamations et amélioration continue

    Toute réclamation reçoit une réponse écrite et alimente le plan d'amélioration de la société.

Documents de référence

Le catalogue des formations

Objectifs, programmes, durées, tarifs et modalités d'évaluation de chaque action de formation.

Ouvrir le catalogue

05 — Contact

Parlons de votre situation.

Entreprises, financeurs ou particuliers : réservez un appel découverte, nous vous orientons vers l'accompagnement adapté.

Rendez-vous
En visio, de 8 h à 20 h